GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI
Từ khi Chính phủ ban hành Nghị định 102/2013/NĐ-CP trong đó có một số điểm mới trong thủ tục cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài. Để gỡ bỏ những bối rối trước bối cảnh mới của quy định pháp luật cho các cá nhân, tổ chức, Tư Vấn Minh Việt nhận làm giấy phép lao động cho người nước ngoài lao động tại Việt Nam với thủ tục trọn gói, chi phí hợp lý.
PHÁP LUẬT QUY ĐỊNH VỀ GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG NHƯ THẾ NÀO ?
Ngày 05 tháng 9 năm 2013, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 102/2013./NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ Luật Lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam (viết tắt Nghị định 102). Nghị định mới ra đời có một số điểm mới cần phải lưu ý như:
ü Xác định nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài và báo cáo Chủ tịch UBND Thành phố
Hằng năm, người sử dụng lao động phải có trách nhiệm xác định nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài đối với từng vị trí công việc mà người lao động Việt Nam chưa đáp ứng được và báo cáo giải trình với Chủ tịch UBND Thành phố. Sau khi Chủ tịch UBND Thành phố có văn bản chấp thuận về việc sử dụng người lao động nước ngoài, người sử dụng lao động mới được tuyển và sử dụng lao động nước ngoài.
Hằng năm, người sử dụng lao động phải có trách nhiệm xác định nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài đối với từng vị trí công việc mà người lao động Việt Nam chưa đáp ứng được và báo cáo giải trình với Chủ tịch UBND Thành phố. Sau khi Chủ tịch UBND Thành phố có văn bản chấp thuận về việc sử dụng người lao động nước ngoài, người sử dụng lao động mới được tuyển và sử dụng lao động nước ngoài.
ü Thay đổi về Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
Ngoài những quy định như trước đây, giờ đây để có thể thực hiện thủ tục xin cấp giấy phép lao động cần có thêm: Văn bản của Chủ tịch UBND Thành phố về việc chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài
Ngoài những quy định như trước đây, giờ đây để có thể thực hiện thủ tục xin cấp giấy phép lao động cần có thêm: Văn bản của Chủ tịch UBND Thành phố về việc chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài
ü Một số trường hợp về Người nước ngoài không thuộc đối tượng cấp giấy phép lao động và việc xác nhận người nước ngoài không thuộc diện GPLĐ; vấn đề cấp lại giấy phép lao động; thu hồi giấy phép lao động
HỒ SƠ XIN CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG
Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động của người sử dụng lao động hoặc đối tác phía Việt Nam hoặc đại diện của tổ chức phi chính phủ nước ngoài theo mẫu Phiếu đăng ký dự tuyển lao động của người nước ngoài. Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền của nước mà người nước ngoài cư trú trước khi đến Việt Nam cấp hoặc do Sở Tư pháp Việt Nam cấp. Giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định (các bệnh viện có thẩm quyền) Văn bản chứng nhận trình độ chuyên môn, kỹ thuật. Văn bản của Chủ tịch UBND Thành phố về việc chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài. 02 ảnh màu (kích thước 4x6, trước đây là ảnh 3x4) Bản sao hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị thay hộ chiếuDỊCH VỤ LÀM GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG TẠI MINH VIỆT
Ø Tư vấn các quy định của pháp luật về điều kiện tuyển dụng, cấp giấy phép và sử dụng lao động nước ngoài tại Việt Nam.
Ø Soạn thảo và đám phán hợp đồng lao động với người nước ngoài.
Ø Tư Vấn Minh Việt đại diện cho khách hàng dịch thuật, công chứng các giấy tờ có liên quan.
Ø Trên cơ sở hồ sơ khách hàng cung cấp, các chuyên gia của chung tôi sẽ trực tiếp soạn thảo hồ sơ xin cấp giấy phép lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
Ø Đại diện khách hàng tiến hành thủ tục xin cấp giấy phép lao động nước ngoài tại doanh nghiệp sử dụng lao động.
Ø Hướng dẫn doanh nghiệp trong quá trình thẩm định của Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố.
Ø Đại diện khách hàng nhận giấy phép lao động nước ngoài và bàn giao lại cho doanh nghiệp.
Ø Thay mặt khách hàng tiến hành thủ tục gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài.
Nguồn: tuvanluathanoi.com/dich-vu/giay-phep-lao-dong-cho-nguoi-nuoc-ngoai.html